De Telegraaf-iDe KrantNieuwsLinkSportLinkDFT.nlDigiNieuwsCrazyLife
wo 13 maart 2002  
---
Nieuwsportaal
---
Uit de krant 
Voorpagina Telegraaf 
Binnenland 
Buitenland 
Telesport 
Financiële Telegraaf 
Archief 
ABONNEER MIJ 
---
En verder 
De euro 
PC Thuis 2001 
Begroting 2002 
De prins en Maxima 
Over Geld 
Fiscus 2001 
Scorebord 
Auto op vrijdag 
Filmpagina 
Woonpagina 
Reispagina 
Jaaroverzicht 2001 
---
Ga naar 
Alle uitslagen 
AutoTelegraaf 
Reiskrant 
Woonkrant 
VacatureTelegraaf 
DFT 
CrazyLife 
Weerkamer 
Al onze specials 
Headlines 
Wereldfoto's 
Wereldfotos 
Reageer op 't nieuws 
---
Kopen 
Speurders 
De scherpste prijzen 
bij ElCheapo 
---
Met Elkaar 
Netmail 
Ontmoet elkaar 
bij Nice2Meet 
---
Mijn leven 
Vrouw & Relatie 
AstroLink 
Uw horoscoop vandaag 
De Psycholoog 
---
Contact 
Abonneeservice 
Advertentietarieven 
Mail ons 
Over deze site 
Bij ons werken 
Alle uitslagen, standen, programma's 
De Olympische Winterspelen van Salt Lake City 

[terug]
 D E   F I N A N C I Ë L E   T E L E G R A A F 
 
ACTUEEL FINANCIEEL NIEUWS: WWW.DFT.NL
  Rabobank moet tot 2005
hand op de knip houden

   
 

UTRECHT - Rabobank Nederland moet nog zeker drie jaar de hand op de knip houden. Bleek medio december al dat de twee hoofdkantoren van Rabobank Groep dit jaar geen cent meer mogen uitgeven dan het jaar daaraan voorafgaand, ook in 2003 en 2004 zal Rabo Nederland 'budgetbeperkende maatregelen moeten nemen in dezelfde orde van grootte als dit jaar'. Alleen zo kan Rabobank Groep 'tot een structureel gezonde winstgroei komen', zo blijkt uit interne stukken van de bank.

Rabobank Nederland wordt gevormd door een flink aantal bedrijfsonderdelen die de lokale Rabobanken ondersteunen. Omdat die lokale Rabobanken in aantal steeds verder afnemen - tot misschien niet meer dan zo'n 300 over een paar jaar - kunnen ook de ondersteunende diensten in omvang terug, is de redenering van de hoofddirectie van Rabobank Groep. De uiteindelijke doelstelling van de hele operatie: 'een significante kostenreductie op de kortst mogelijke termijn'.

De ondernemingsraad van Rabobank Nederland maakt zich zorgen over de plannen. Gezien de omvang en de 'intensiteit' van de kostenbesparingsdoelstellingen die de bank nu voor ogen heeft, kan geen sprake zijn van een zogenoemde 'kaasschaafmethode', vreest de raad. Rabo-bestuurders erkennen dat. "Er worden fundamentele keuzes gemaakt." Grote gevolgen voor de vaste medewerkers hoeven die niet meteen te hebben, sussen de bestuurders: 'het accent ligt op inkrimping van de flexibele schil'.

Toch vreest de ondernemingsraad overenthousiasme. Een aantal individuele Rabo-managers confronteert nu al medewerkers met aanzeggingen, terwijl nog volop onderzocht wordt of en waar precies sprake is van boventalligheid. "Volstrekt onacceptabel", vindt ze. "Er dient voor gewaakt te worden dat niet dezelfde fout wordt gemaakt als bij eerdere kostenoperaties in 1993 en 1998." Ook toen werd volgens de ondernemingsraad alléén de omvang van het personeelsbestand aangepakt (en niet de problemen in bedrijfsmatige en ondersteunende processen). Het gevolg? Binnen enkele maanden moesten weer volop medewerkers worden aangenomen. Iets dergelijks dreigt nu opnieuw te gebeuren.




 

zoek naar gerelateerde artikelen


wo 13 maart 2002

[terug]
     
© 1996-2002 Dagblad De Telegraaf, Amsterdam. Alle rechten voorbehouden.