De Telegraaf-iDe KrantNieuwsLinkSportLinkDFT.nlDigiNieuwsCrazyLife
di 7 augustus 2001  
---
De krant 
Voorpagina Telegraaf 
Binnenland 
Buitenland 
Telesport 
Financiële Telegraaf 
Archief 
ABONNEER MIJ 
De prins en Maxima 
Over Geld 
Fiscus 2001 
Scorebord 
Auto op vrijdag 
Jaaroverzicht 
---
Telegraaf-i
---
Ga naar 
AutoTelegraaf 
Reiskrant 
Woonkrant 
VacatureTelegraaf 
DFT 
CrazyLife 
Weerkamer 
Al onze specials 
Headlines 
---
Kopen 
 Speurders 
Veilinghal 
ElCheapo 
Siteshopper 
---
Met Elkaar 
Chatweb 
Vertel 
Cybercard 
Netmail 
---
Mijn leven 
AstroLink 
De Psycholoog 
---
Contact 
Adverteren 
Mail ons 
Over deze site 
Bij ons werken 
[terug]
 D E   F I N A N C I Ë L E   T E L E G R A A F 
 
ACTUEEL FINANCIEEL NIEUWS: WWW.DFT.NL
  Aantal vrouwen
met baan groeit
niet snel genoeg

Van onze parlementaire redactie

   
 

DEN HAAG - Het aantal vrouwen met een baan stijgt nog steeds flink, maar groeit niet snel genoeg om de doelstelling waarbij in 2010 zo'n 65 procent van de volwassen vrouwen beneden 65 jaar een baan heeft te realiseren. Dat blijkt uit een onderzoek van het ministerie van Economische Zaken over de arbeidsmarktsituatie van vrouwen.

Naast het feit dat steeds meer vrouwen na hun studie gaan werken groeit het arbeidsaanbod vooral ook door herintredende vrouwen die na de opvoeding van hun kinderen weer opnieuw aan de slag willen.

In 1999 werkte 59 procent van de vrouwen, tegen 37 procent in 1989. Verwacht wordt dat de komende tien jaar in ieder geval ruim 180.000 vrouwen zich voor het eerst op de arbeidsmarkt zullen melden, maar dat is absoluut onvoldoende.

Om de doelstelling van 65 procent arbeidsdeelname in 2010 te halen zullen immers nog zeker zo'n 550.000 herintredende vrouwen de komende tien jaar een baan moeten aanvaarden, zo blijkt uit het onderzoek.

Volgens de onderzoekers zal het moeilijk worden de doelstelling te realiseren nu de vrouwen met de meeste kwaliteiten en kansen op een baan in de meeste gevallen al aan de slag zijn.

Naast het stimuleren van herintreden wordt in het rapport geadviseerd om ook in een eerdere fase het uittreden van werkende vrouwen zoveel mogelijk tegen te gaan door de werksituatie aan te passen en telewerken verder te stimuleren. Daarnaast moeten potentiële herintreders beter worden begeleid met scholing, zodat zij betere kansen op de arbeidsmarkt hebben.




 

zoek naar gerelateerde artikelen


di 7 augustus 2001

[terug]
     
© 1996-2001 Dagblad De Telegraaf, Amsterdam. Alle rechten voorbehouden.