SITTARD - Drie oud-werknemers van DSM hebben gisteren bij de kantonrechter in Sittard hun baan teruggeëist. Op hun bedrijfscomputers werden in september in totaal 230 pornografische bestanden aangetroffen, waarna ontslag op staande voet volgde.

Advocaat D. Lie acht die straf te hoog. Hij wil dat de mannen van 39, 34 en 32 jaar uit Urmond, Bunde en Berg aan de Maas weer in dienst worden genomen. Lie vindt dat er van willekeur sprake is. In totaal werden 29 werknemers betrapt op de aanwezigheid van 'niet-deugdelijk materiaal', zijn drie cliënten verloren hun baan, vier anderen kregen een berisping en moesten een deel van hun salaris inleveren. Een man wordt vervolgd wegens het bezit van kinderporno, de overigen gingen vrijuit.

Lie benadrukte dat het gebruiken van de computer voor privé-doeleinden bij de zeventig mannelijke werknemers van de bewuste ACN-fabriek binnen het DSM-concern gewoonte is. "Het is schering en inslag in zo'n machocultuur", zei de raadsman in zijn pleidooi. "Mijn cliënten waren zich van geen kwaad bewust."

Voor de DSM-leiding waren de grenzen van het toelaatbare bij het drietal echter overschreden. "Dit zijn geen vieze plaatjes, dit is ronduit smerig", zo beoordeelde raadsvrouwe H. Beaumont de foto's en filmpjes op de harde schijf. "Hiervoor zijn de bedrijfscomputers niet bedoeld."

Volgens de ontslagen mannen waren zij onvoldoende ingelicht over de bestaande bedrijfsregels. "Er zijn geen duidelijke richtlijnen", zo vatte Lie samen. DSM geeft aan dat wel degelijk voor iedereen helder moet zijn wat wel en wat niet kan. Dat een van de drie verder onder meer zijn correspondentie als voorzitter van een dartclub op de DSM-computer had opgeslagen, werd niet als "diefstal van de baas zijn tijd" beoordeeld.

zoek naar gerelateerde artikelen

do 22 november 2001