AMSTERDAM/APELDOORN - Wat iedereen al vreesde begint werkelijkheid te worden. De wervelwind op de aandelenbeurzen heeft de buffers van de pensioenfondsen inmiddels dusdanig aangetast dat werknemers met premieverhogingen rekening moeten houden.

Als eerste grote bedrijf kregen de 5000 werknemers van uitgeverij Wegener deze week te horen dat het eigen bedrijfspensioenfonds te weinig geld heeft om op korte termijn aan zijn pensioenverplichtingen te voldoen.

De premies worden daarom volgend jaar verhoogd en verschillende bestaande regelingen aangepast. Verder zal het bedrijf de pensioenen niet langer op het eindloon, maar op, het vaak lagere, middelloon baseren.

De inflatiecorrectie van de gespaarde gelden loopt ook gevaar. De maatregelen treffen tevens 3000 oud-werknemers van Wegener en ongeveer 1000 gepensioneerden.

Bestuursvoorzitter Jan Houwert van Wegener bevestigt de ingrepen desgevraagd. Hij geeft als hoofdoorzaken de personeelsgroei door overnames (de regionale kranten van VNU, red.) en stijgende salarissen "waardoor de aanspraken op het pensioenfonds plotseling toenamen. Door de dalende aandelenkoersen en lage rentestanden teerden we te snel in op ons vermogen."

Verder betreurt hij de onrust onder het personeel. "Het pensioenfondsbestuur had de maatregel beter moeten communiceren. Verder wil ik benadrukken dat het om een tijdelijke maatregel gaat."

FNV-bestuurder Luuk Brug is niet verbaasd over de harde ingreep. "De pensioenbestuurders bij Wegener zijn te optimistisch geweest. Ze hebben de afgelopen jaren te veel beleggingsrisico's genomen. Niet verstandig voor een bedrijfspensioenfonds dat nog maar zes jaar bestaat en is samengesteld uit een lappendeken van pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden."

Een deel van het Wegener-personeel heeft voorlopig niets te vrezen, omdat zij onder het aparte bedrijfstakfonds voor de grafische sector valt. Bedrijfstakfondsen hebben doorgaans meer vermogen dan ondernemingspensioenfondsen, zoals dat van Wegener, en derhalve meer vet op de botten.

Toch verwachten zowel Houwert als Brug dat meer bedrijven in ons land "met dezelfde pensioenproblemen te kampen krijgen". Zeker als de economische tegenwind aanhoudt en de beurskoersen grillig.

Ook Jeroen Steenvoorden, directeur van de Stichting voor Ondernemingspensieonfondsen, wijst er op dat de buffers nu heel hard nodig zijn.

"Het is dan ook aannemelijk dat de premies eerder stijgen dan dalen. In een aantal gevallen is het verhogen van de premies in feite een terugkeer naar de normale situatie."

Analisten op de beurs waarschuwden al eerder dat het vermogen van een aantal pensioenfondsen is gezakt onder de kritische dekkingsgraad van 100%. De dekkingsgraad is het niveau waarop aan de huidige én toekomstige verplichtingen kan worden voldaan. Voor fondsen is een dekkingsgraad van 120 of 130% normaal.

zoek naar gerelateerde artikelen

za 13 oktober 2001