AMSTERDAM - De 32.000 werknemers in de kinderopvang kunnen voorlopig fluiten naar een loonsverhoging. Werkgevers en vakbonden hebben gisternacht de onderhandelingen voor een nieuwe cao, die maandag zou moeten ingaan, zonder resultaat beëindigd.

Breekpunt is de loonstijging. De werkgevers bieden 4,5 procent loonstijging voor 15 maanden. De bonden Abvakabo FNV, CFO en De Unie willen in totaal 6 procent erbij. Deze eis bestaat uit 2,5 procent structureel meer loon en een eindejaarsuitkering van 3,5 procent. Daarnaast zorgt een nieuw loongebouw nog eens voor een extra druk op de werkgeversbegroting van ongeveer 1,5 procent.

Als de werkgevers de komende twee weken niet met een beter bod komen, zal Abvakabo FNV zijn leden oproepen tot acties. Kinderopvangpersoneel heeft een loonachterstand van ƒ400 bruto vergeleken met bijvoorbeeld personeel in de jeugdhulpverlening, dat dezelfde sociaal-pedagogische opleiding heeft. De werkgevers stellen dat in de kinderopvang álleen de groepsleidsters met een loonachterstand (ruim ƒ300) kampen, het andere personeel zou marktconform worden beloond.

FNV-onderhandelaar Jan Willem Dieten is strijdvaardig: "Als de leidsters in de toekomst voldoende, goed geschoolde collega's willen hebben en extra werkdruk willen voorkomen dan adviseer ik ze om op de barricaden te gaan". In 1998 voerden de kinderleidsters succesvol actie voor een betere cao.

Het kabinet trekt ƒ400 miljoen uit voor extra kinderopvang; dit jaar en volgend jaar komen er daardoor in totaal 50.000 plaatsen bij. Nieuw, gediplomeerd personeel vinden is echter niet makkelijk. De kinderopvang kent momenteel enkele duizenden vacatures.

zoek naar gerelateerde artikelen

za 29 september 2001