DEN HAAG - Abvakabo FNV dacht eerst nog dat het een geintje was toen minister Remkes van Binnenlandse Zaken zijn eindbod van 2,5 procent loonsverhoging voor dertien maanden voor de 120.000 rijksambtenaren gisteren op tafel legde. Maar dat bleek niet zo te zijn. "We gaan nu kijken of er überhaupt ruimte is om de onderhandelingen voort te zetten", zegt cao-onderhandelaar Elise Merlijn van Abvakabo FNV. De bond eist 3,5 procent meer loon over één jaar.
Remkes is duidelijk. "De te hoge loonontwikkeling is een van de kernpunten waarom het met de economie niet goed gaat in het land. Het zou dan buitengewoon merkwaardig zijn als de overheid voor de eigen ambtenaren niet matigt", aldus de minister.
De komende tijd zal er geen sprake zijn van een vacaturestop bij het ministerie van Binnenlandse Zaken. "We willen juist meer kwaliteit binnenhalen", zo zegt Remkes.
Andere voorstellen van het ministerie voor een nieuwe cao die per 1 december moet ingaan, is dat bonussen worden ingezet om het ziekteverzuim en de wao-instroom terug te dringen.
"Op bepaalde afdelingen is er sprake van een disproportioneel ziekteverzuim, bijvoorbeeld bij gevangenissen. Daar wil ik die prikkels inzetten."
Ook wil de minister de regels rond vervroegde uittreding aanscherpen. Verder is hij van plan de overwerkvergoedingen en de overwerktoelage vast te stellen op een uniform percentage van 25 procent. Is een ambtenaar langer ziek dan vier weken, dan heeft hij gedurende de ziekteperiode geen recht op een onregelmatigheidstoeslag.
De bonden zitten vooralsnog niet op één lijn als het gaat om de looneis. Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak eisen 3,5 procent voor een jaar. Andere bonden eisen meer. Het Ambtenarencentrum zit op een looneis van 4,5 procent, terwijl CMHF, de bond voor hoger personeel, loonsverhogingen eist die kunnen oplopen tot 6,5% over zestien maanden. Abvakabo FNV verwacht dat de bonden voor het volgende cao-overleg van 9 oktober wel met eenzelfde looneis zullen komen.
![[terug]](/krant/logos/terug.omlaag.gif){kind=small}