De Telegraaf-iDe KrantNieuwsLinkSportLinkDFT.nlDigiNieuwsCrazyLife
do 26 september 2002  
---
Nieuwsportaal
---
Uit de krant 
Voorpagina Telegraaf 
Binnenland 
Buitenland 
Telesport 
Financiële Telegraaf 
Archief 
ABONNEER MIJ 
---
En verder 
Over Geld 
Scorebord 
Autotests 
Filmpagina 
Woonpagina 
Reispagina 
---
Ga naar 
AutoTelegraaf 
Reiskrant 
Woonkrant 
Vacatures 
DFT 
Privé 
Weerkamer 
Al onze specials 
Headlines 
Wereldfoto's 
Wereldfotos 
---
Kopen 
Speurders 
Koopjesjager 
---
Met Elkaar 
Het De Telegraaf Transferspel
Dating 
Nieuwsquiz 
---
Mijn leven 
Vrouw & Relatie 
AstroLink 
Uw horoscoop vandaag 
---
Contact 
Lezerservice 
Advertentietarieven 
Mail ons 
Over deze site 
Bij ons werken 
Alle uitslagen, standen, programma's 
[terug]
 D E   F I N A N C I Ë L E   T E L E G R A A F 
 
ACTUEEL FINANCIEEL NIEUWS: WWW.DFT.NL
  Bestuurders
sneller weg

   
 

AMSTERDAM - Bestuursvoorzitters stappen steeds sneller op. Maar net een kwart van hen houdt het langer dan vijf jaar vol. Wereldwijd is de trend dat de 'ceo' (chief executive officer) slechts drie jaar blijft zitten.

Dat blijkt uit onderzoek van Drake Beam Morin (DBM), een wereldwijde bemiddelaar in werk. Het rapport constateert ook dat bedrijven nauwelijks een frisse wind laten waaien door een zwaargewicht van buitenaf te benoemen. Bijna negen op de tien benoemingen betreft 'eigen' mensen.

De onderzoekers hebben 481 beursgenoteerde en private bedrijven onderzocht. Zij signaleren dat ook in Nederland de bestuursvoorzitter niet aan zijn positie vastgeplakt zit. Binnenkort zal de topman ook hier niet langer dan drie jaar aanblijven, verwachten de onderzoekers.

DBM vraagt zich af of de voorzitters in de korte periode dat ze functioneren ook van betekenis kunnen zijn voor een bedrijf. "Hij is heel gericht op de korte termijn om succes te boeken. Dat gaat ten koste van de continuïteit van het bedrijf op langere termijn."




 

zoek naar gerelateerde artikelen


do 26 september 2002

[terug]
     
© 1996-2002 Dagblad De Telegraaf, Amsterdam. Alle rechten voorbehouden.