Van onze luchtvaartredacteur SCHIPHOL - Het overleg tussen de KLM en de bonden van het technisch personeel over een loonsverbetering is gisteren vastgelopen. De bonden konden niet tot een unaniem standpunt komen.
De KLM-leiding toonde zich zeer teleurgesteld, temeer omdat diverse voorstellen zijn gedaan om aan de wensen van de technici tegemoet te komen. Enkele weken geleden brak over de looneis van de Nederlandse Vereniging van Luchtvaart Technici (NVLT) een wilde staking uit. De nieuwe vakbond noemde toen een eis van 40% loonsverhoging,
De KLM stemt in met een meer gematigde loonsverbetering - circa 6% - maar wil die alleen bereiken zonder verhoging van de loonkosten, onder meer door premies voor het volgen van opleiding in de eigen tijd in plaats van tijdens de KLM-werkuren. De bonden hebben gisteren aangegeven dat dit niet langer bespreekbaar is. "De conclusie is daarom gerechtvaardigd dat nu sprake is van een salariseis, waardoor we genoodzaakt zijn te verwijzen naar de cao-onderhandelingen, die 20 september beginnen."
De bonden verschillen niet alleen van mening over de hoogte van het toe te kennen salaris.
![[terug]](/krant/logos/terug.omlaag.gif){kind=small}