HAARLEM - Vakbonden vinden het zeer onverstandig dat medewerkers van Aino gemiddeld 20% van hun salaris afstaan om het automatiseringsbedrijf te redden. "Medewerkers die straks toch worden ontslagen, krijgen daardoor een lagere ww-uitkering. Dat is immers gebaseerd op het laatstverdiende loon. Ze snijden zich dan dubbel in de vingers", waarschuwt IT-bestuurder Burggraaf van CNV Dienstenbond gisteren.

De CNV-bestuurder en zijn FNV Bondgenoten-collega Vlek verwachten dat de vraag naar automatiseringsdeskundigen voorlopig niet aantrekt. Aino zou dan alsnog werknemers moeten ontslaan. "Beter was dan om direct een ontslagronde te houden met een goed sociaal plan", aldus Burggraaf.

FNV Bondgenoten heeft het personeel eerder al gewaarschuwd dat Aino geen inzage had gegeven in een reddingsplan. "Waarop nu gebaseerd wordt dat met het inleveren van arbeidsvoorwaarden ook de toekomst is veiliggesteld, blijft dus een raadsel", aldus Vlek.

CNV-bestuurder Burggraaf vindt het bovendien slecht dat juist de werknemers die even geen werk hebben, relatief het meeste loon moeten inleveren. De CNV'er kritiseert bovendien Aino-topman W. Haverkamp, die volgens Burggraaf zelf niet meedoet met de bezuiniging. "Een goede baas zou het goede voorbeeld geven."

Aino leed over de eerste vijf maanden van 2002 een verlies van €2,9 miljoen. Dat was €2 miljoen meer dan het bedrijf had verwacht. Over vorig jaar was het verlies €5,5 miljoen.

zoek naar gerelateerde artikelen

do 1 augustus 2002