UTRECHT - Het door het NS personeel zo verafschuwde Rondje om de kerk is definitief van de baan. De directie ging gisteren officieel akkoord met een nieuwe manier van personeelsinzet, waarbij is uitgegaan van het alternatief werkrooster dat door de ondernemingsraad (OR) werd gemaakt.
Het doorrekenen en bijschaven van dit alternatieve dienstrooster vond gisternacht plaats en duurde tot vroeg in de ochtend. Daarbij werd door de directie intensief met de OR samengewerkt. Het eindresultaat dat op 15 december gefaseerd wordt ingevoerd moet het NS-personeel de zo gewenste variatie en een eerlijkere verdeling van minder leuk werk opleveren.
De directie van de spoormaatschappij gaat ervan uit dat ook de reiziger er niet minder op wordt, al is het maar omdat de sfeer bij het bedrijf verbetert. Bovendien wordt gehoopt dat het hoge ziekteverzuim bij de NS daalt nu het personeel veel van haar wensen gehonoreerd weet, wat dan vervolgens weer gunstig kan uitwerken op de punctualiteit.
De geslaagde samenwerking met het personeel bracht president-directeur Karel Noordzij er gisteren tijdens een gezamenlijke persconferentie met de OR toe te stellen dat de wijze waarop het nieuwe rooster tot stand kwam, waarschijnlijk de belangrijkste winst is. Voorzitter Gerard Wold van de OR benadrukte dat een op de zes NS'ers in de afgelopen maanden bij het opstellen van het alternatief voor het rondje om de kerk intensief werd betrokken. "De OR is ervan overtuigd dat het nieuwe werkrooster vrijwel unaniem door het personeel zal worden geaccepteerd."
![[terug]](/krant/logos/terug.omlaag.gif){kind=small}