AMSTERDAM - De inkomens van topmanagers bij Nederlands grootste bedrijven zijn het afgelopen jaar minder hard gestegen dan in 2000. De beloning voor bestuurders (basissalaris, pensioen en bonussen) steeg in 2001 gemiddeld met 8,5%.
Dat blijkt uit bestudering van ruim tweehonderd jaarverslagen door de Volkskrant. Het loon van werknemers ging met ongeveer de helft omhoog. De toename is minder exorbitant dan in de twee voorgaande jaren. Toen kregen topmanagers er 14, respectievelijk 13% bij. In de inkomensstijging zijn eventuele optiewinsten overigens niet meegenomen.
Bij supermarktconcern Ahold verdiende de top het meeste. Bestuursvoorzitter C. van der Hoeven kreeg €5,1 miljoen voor zijn diensten, waarvan €1,7 miljoen door verzilverde opties. Zijn Amerikaanse collega R. Tobin kwam uit op €6,2 miljoen. De nettowinst van beursgenoteerde ondernemingen daalde in tegenstelling tot de gemiddelde beloning fors; volgens het CBS met 77%. Een kwart van de bedrijven zag het bedrijfsresultaat en de beurskoers dalen, terwijl de bestuurders meer gingen verdienen. Voor dit jaar verwacht werkgeversorganisatie VNO-NCW een minder sterke toename.
![[terug]](/krant/logos/terug.omlaag.gif){kind=small}