AMSTERDAM - Werkgevers die niet genoeg allochtone werknemers in dienst nemen of op hoge functies plaatsen, worden vanaf volgend jaar publiekelijk aan de schandpaal genageld op een nieuwe internetsite van minister Vermeend (Sociale Zaken).
Sinds 1998 kent Nederland de 'Wet Samen', die moet bevorderen dat bedrijven een multicultureel personeelsbeleid voeren. Ze zijn verplicht om in de jaarverslagen melding te maken van de genomen maatregelen om meer minderheden aan te nemen en te laten doorstromen. De Arbeidsinspectie houdt toezicht op naleving van de wet, die onlangs tot 2003 is verlengd.
Vermeend gaat alle onderzoeken van de Arbeidsinspectie over de naleving van de wet vanaf volgend jaar plaatsen op de speciale internetsite: www.wetsamen.nl. De site is ook bedoeld als stimulering voor werkgevers, die er ideeën kunnen opdoen omdat er ook voorbeelden van goed multicultureel beleid zijn te vinden.
Uit onderzoek blijkt dat het helemaal niet zo beroerd gesteld is met het minderhedenbeleid van werkgevers. Maar liefst 95 procent van de bedrijven neemt al maatregelen, zo blijkt uit een analyse van de jaarverslagen.
![[terug]](/krant/logos/terug.omlaag.gif){kind=small}