De stadsdeelraad vindt dat de samenstelling van de ambtenaren op het stadsdeelkantoor een afspiegeling moet zijn van de hele bevolking. Nu is ongeveer 35 procent van het personeel van allochtone afkomst en is 65 procent autochtoon. Dat terwijl de samenstelling van de hele bevolking ongeveer fifty/fifty is.

Het beleid van het stadsdeel is er daarom op gericht om meer mensen uit etnische groepen aan te trekken. Het stadsdeelbestuur vindt niet dat het zich schuldig maakt aan discriminatie, aldus een woordvoerder.

Ook het Meldpunt Discriminatie gaat geen klacht indienen. Het verwijst naar een uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling bij een vergelijkbaar geval eerder dit jaar.

Zuidoost riep toen ook uitsluitend allochtonen op om te reageren op hun hoge functie. De commisie oordeelde toen dat dat in die specifieke situatie mocht. Een nieuwe klacht zou een herhaling van zetten zijn, aldus het Meldpunt.

Wethouder Van der Aa (minderheden) van Amsterdam is er evenmin een voorstander van om bij sollicitaties bepaalde groepen uit te sluiten. Op zich is hij wel voorstander van een divers personeelsbeleid, maar niet op deze manier. Hij gaat Amsterdam-Zuidoost er niet op aanspreken, omdat dit een aangelegenheid is voor het stadsdeel zelf, aldus een woordvoerster. (ANP)