&referer=" WIDTH="0" HEIGHT="0" BORDER="0" ALIGN="LEFT" ALT="">

donderdag 22 april 1999

Onbetaald zorgverlof kost mkb meer dan ƒ100 miljoen Van een onzer verslaggevers - DELFT, donderdag Voor MKB-Nederland is de maat vol. "Wij laten ons de kabinetsplannen voor 10 dagen onbetaald werkverlof per werknemer per jaar niet door de strot duwen", zei voorzitter H. de Boer gisteren. "Wij erkennen het als nijpend maatschappelijk probleem, maar het is ook een economisch vraagstuk en dat vergeet het kabinet. Onze achterban wil dit gewoon niet." Volgens de koepel voor het midden- en kleinbedrijf kost het plan van staatssecretaris Verstand (Sociale Zaken) ruim ƒ100 miljoen op jaarbasis. "Uitgegaan van een miljoen verloren werkdagen, levert dit een productieverlies op van een half miljard gulden", aldus De Boer. Hij baseert zich hierbij op recente berekeningen van KPMG. Het kabinet stelt voor de werknemer het recht te geven maximaal 10 dagen onbetaald zorgverlof op te nemen voor de verzorging van bijvoorbeeld zieke kinderen of naaste verwanten. Daarnaast zou het mogelijk moeten zijn ernstig zieke familieleden langer dan die tien dagen te mogen verzorgen. Als een werknemer onbetaald zorgverlof opneemt, hoeft de werkgever geen salaris of sociale verzekeringspremies te betalen. Hiermee is volgens MKB rekening gehouden met de schattingen. Andere kosten lopen wel door, bijvoorbeeld die voor een leaseauto en de pensioenpremie. Het kan ook zijn dat werknemers vervangen moeten worden. Het MKB gaat ervan uit dat dat in 10 procent van de gevallen zal gebeuren. Verlofsparen De grootste werkgeversgroep van Nederland, ruim 400.000 bedrijven met ruim 2,5 miljoen werknemers, begrijpt niet dat de overheid via wetgeving door de "maatwerkoplossingen" van de markt heen fietst. Het stelt dat er juist in kleine en middelgrote bedrijven ruimte is voor zorg naast arbeid. "Laat ons dit op ondernemingsniveau of desnoods via cao's oplossen", verzucht De Boer richting kabinet. Hij doelt daarbij op regelingen zoals verlofsparen met fiscale regelingen, flexibele arbeidscontracten en uren-systematiek. Het mkb verwacht daarnaast dat onbetaald verlof een aanzuigende werking zal hebben. "Echt, we gaan nu nog uit van een lage schatting. De kosten zullen op den duur waarschijnlijk veel en veel hoger uitvallen", verzekert De Boer. Zijn verwachting is dat binnen een aantal jaren de regeling totaal ontspoort en zal leiden tot een debacle zoals met de wao. "Moet een werkgever straks soms een doktersverklaring eisen? Wat dat betreft heeft met name de FNV niets geleerd van het verleden. We maken ons bovendien grote zorgen, als we vice-voorzitter Roozemond horen roepen dat betaald verlof eigenlijk de voorkeur verdient. We zijn er niet gerust op, vooral ook omdat de kabinetsnota die mogelijkheid open laat." Volgens het MKB kost betaald zorgverlof 2,5% van de nationale loonruimte op jaarbasis. "Ondanks een deel collectieve financiering kost dat de kleine werkgevers absoluut de kop."

Auteursrechten voorbehouden 1996-1999, © Dagblad De Telegraaf, Amsterdam De Telegraaf-i wordt het best bekeken met Netscape Navigator, Netscape Communicator of Microsoft Internet Explorer.