Cao-rumoer marktsector
nog lang niet verstomd
Van onze verslaggevers - AMSTERDAM, donderdag
Met de cao-akkoorden die gisteren na veel geruzie en
verwarring werden bereikt voor de politie- en onderwijssector is de kop
van het cao-seizoen eraf. Maar in de grote marktsectoren, zoals de
bouw, kleinmetaal en banken, zijn de partijen nog mijlenver van elkaar
verwijderd.
Gisteren kwamen de onderhandelaars voor een nieuwe cao
voor 180.000 werknemers in de bouwsector voor de derde keer bijeen.
Opnieuw werd met geen woord gerept over de voorstellen die op tafel
liggen. "De werkgeversorganisatie heeft wel eindelijk het probleem
van de naleving van de nieuwe cao erkend", laat een woordvoerder
van de Hout- en bouwbond FNV weten.
De werkgevers hebben gisteren toegezegd het probleem met
de gespecialiseerde aannemers (Conga) te zullen oplossen. Hoe zij van
plan zijn dat te doen, komt in de volgende onderhandelingsronde aan de
orde. "Hopelijk kunnen we daarna eindelijk gaan praten over de
inhoud van de nieuwe cao", aldus de bonden.
De onderhandelingen liepen tot dusver vast op de
samenstelling van de werkgeversdelegatie. De bonden vinden dat de
afvaardiging van het Algemeen Verbond Bouwbedrijf (AVBB) onvolledig is,
omdat de Conga er geen deel van uit maakt. Zonder de Conga, dat
ongeveer 30.000 werknemers vertegenwoordigt, vrezen de bonden dat de
algemeenverbindend-verklaring van de cao een probleem wordt.
Ook in de kleinmetaal vorderen de cao-onderhandelingen
voor ruim 300.000 werknemers uiterst moeizaam. "We hebben nu vier
keer lang met elkaar gesproken en er ligt nog maar weinig op
tafel", aldus cao-onderhandelaar A. Jongbloed van FNV Bondgenoten.
Grootste knelpunten zijn de zeggenschap over werktijden
en de looneis. De bonden willen een loonsverhoging van 3,5 procent per
jaar. De werkgevers willen niet verder gaan dan 1,5 procent en een
incidentele loonsverhoging van in totaal 2 procent. De komende week
buigen de bonden zich over het bod dat de werkgevers gisteren hebben
gedaan, maar ze zeggen niet gerust te zijn op de uitkomst van de
onderhandelingen volgende week dinsdag.
De cao-akkoorden voor het politie- en onderwijspersoneel
geeft de werkgevers in de bankensector wel hoop op een goede afloop. De
cao-onderhandelingen voor 130.000 werknemers in deze sector liepen
afgelopen december als eerste stuk.
 "Het is allemaal
wat positiever nu er in de collectieve sector voor een groot deel
overeenstemming is. Hierdoor is de druk bij ons van de ketel",
zegt werkgeversonderhandelaar J. Ruiter. Hij ziet aanstaande vrijdag,
als er na vijf weken weer wordt onderhandeld, een "goede
mogelijkheid eruit te komen".
De werkgevers (WGVB) zullen dan met een aangepast
loonbod komen. Tot nu toe wilde de WGVB niet verder gaan dan 2%
loonsverhoging voor 15 maanden. De bonden vinden dit een
"belediging" en blijven 4,5% meer loon eisen. Naast de
loon-discussie is er onenigheid over extra employability-maatregelen.
FOTO: PETER ZONNEVELD
|
![[Nederland]](../../logos/nav.uit.bin.gif){kind=small}
![[Buitenland]](../../logos/nav.uit.bui.gif){kind=small}
![[Telesport]](../../logos/nav.uit.spo.gif){kind=small}
![[Financiën]](../../logos/nav.uit.fin.gif){kind=small}
![[Nederland]](../../logos/fin.logo.03.gif){kind=logo}
![[Matchbank]](http://krant.telegraaf.nl/krant/advertenties/adv.00000007e3.gif)
![[Beurstip]](http://krant.telegraaf.nl/krant/advertenties/adv.0000000610.gif)
![[Voorpagina]](../../logos/nav.aan.voorpagina.gif){kind=small}
![[Xtra]](../../logos/nav.aan.xtra.gif){kind=small}