LEEUWARDEN - Au pairs mogen alleen licht huishoudelijk werk doen en op kinderen passen. Voor alle andere werkzaamheden moeten zij ten minste het minimumloon ontvangen, zo heeft de kantonrechtbank Sneek bepaald.

De uitspraak is naar aanleiding van een rechtszaak die de FNV aanspande namens de Poolse au pair Sabina Dembinska, die als goedkope bouwvakker werd gebruikt door het Friese gezin waarbij zij was geplaatst.

In plaats van oppassen op kinderen werd de Poolse gedwongen mee te helpen met de verbouwing van het huis en de verhuur van appartementen.

De rechtbank heeft het 'gastgezin' veroordeeld tot betaling van €6253, namelijk het minimumloon voor alle arbeid die de Poolse vrouw heeft verricht.

K. Roozemond, vice-voorzitter van de FNV, is blij met de uitspraak: ,,Misbruik van au pairs vindt op grote schaal plaats. Niet alleen moeten ze soms zeven dagen per week 24 uur per dag klaarstaan, maar ze staan ook onder enorme druk om niet te klagen. Bij protest dreigt een gastgezin de au pair terug te sturen."

Het vonnis is volgens Roozemond een enorme opsteker voor alle au pairs in Nederland en een waarschuwing voor mensen die denken met een au pair een goedkope dienstbode binnen te halen.

Het stoort de FNV al jaren dat au pairs onder valse voorwendselen naar Nederland worden gehaald, waarna ze als bijna gratis bedienden te werk worden gesteld.

De vakbond drong eerder bij de minister aan op verbetering van het toezicht op gezinnen met au pairs. De FNV wil dat er ontmoetingsplaatsen komen voor au pairs, waar ze hun ervaringen kunnen uitwisselen. Bovendien moet er een klachteninstantie komen voor misbruikte au pairs.

De Poolse vrouw moest maandenlang hele dagen stenen bikken, sorteren, schoonmaken en aanreiken aan de metselaars die het huis verbouwden van het gastgezin. Daarnaast moest zij de appartementen opknappen die het echtpaar verhuurt.

Naast de bouwwerkzaamheden verrichtte zij ook alle huishoudelijke taken als oppassen op de kinderen, opruimen van de kinderkamers, strijken, stofzuigen, vloeren dweilen, ramen lappen en eten koken. Daarnaast moest zij het ontbijt voor de gasten verzorgen en de appartementen schoonmaken.

Volgens kantonrechter mr. P. Schulting was er sprake van een normale arbeidsovereenkomst, waarvoor het wettelijk minimumloon geldt, vakantietoeslag en doorbetaling op vakantiedagen.

zoek naar gerelateerde artikelen

di 6 augustus 2002