EINDHOVEN - Terwijl de vakbonden FNV Bondgenoten en CNV bedrijvenbond vandaag bij Philips oproepen tot een historische staking lijken achter de schermen de cao-kaarten al geschud.
De multinational liet ondertussen gisteravond het ultimatum van beide bonden verstrijken zonder een nieuw, hoger loonbod te doen. Het bedrijf wil duidelijk de slagkracht van beide boze bonden testen.
Maar ook als de acties een groot succes worden, staat volgens betrouwbare bronnen rond Philips de maximaal haalbare loonstijging voor 14.000 lager en middelbaar opgeleide werknemers nu al vast. Voor de bonden is koopkrachtbehoud een halszaak. Uitgangspunt is de door het Centraal Planbureau uitgesproken verwachte inflatie voor dit jaar van 3,25%. FNV en CNV eisen een loonstijging van 3,5% over 15 maanden. Philips biedt 2,5% voor 14 maanden en een eenmalige uitkering van 0,5%.
Geen van de betrokken partijen wil gezichtsverlies lijden. Philips blijft tenslotte een cao met een landelijke uitstraling. Ingewijden melden dat het daarom zeer waarschijnlijk is dat als de stofwolken zijn opgetrokken FNV en CNV uiteindelijk zullen schikken op een cao met 3% structureel meer loon over 13 maanden en een eenmalige, belastingvrije uitkering van €150.
De koopkracht voor 2002 zou daarmee gered zijn en aansluiten bij de landelijke cao-trend.
![[terug]](/krant/logos/terug.omlaag.gif){kind=small}